P.E.D

PLATAFORMA DE
EVALUACION DEL
DESEMPEÑO

P.E.D es un sistema automatizado, integrado y de gestión continua de evaluación, que le permitirá reconocer el desempeño de cada uno de los colaboradores, identificando los aspectos de excelencia así como las brechas en las competencias que deben ser niveladas.

Las características flexibles del programa permiten adaptarse a las necesidades de cada empresa, incorporando en el mismo el diccionario; las competencias, peso, ponderaciones, entre otros, que la organización requiera.

  • Permite evaluación en 90° ; 180° o 360°
  • Incorporación del lenguaje (diccionario corporativo)
  • Acceso inmediato a informes por Gerencia, Departamento, Sucursal, Persona, entre otros.
  • Seguimiento continuo. (Acceso permanente al sistema de gestión)
  • Acceso selectivo a reportes en función de criterios definidos. RRHH;
  • Gerencia, Evaluadores, Evaluados, etc.
  • Seguimiento de brechas, metas e Incidentes críticos
  • Factibilidad para integración con módulos de Capacitación, Selección entre otros.
  • Apoyo a RRHH en la implementación y uso de la herramienta.
  • Realización de capacitaciones a Evaluadores y capacitaciones al personal enfocados en una cultura de excelencia que permita internalizar el programa como una herramienta que beneficia a todos.

Además contamos con sistemas estandarizados, útiles para una rápida implementación en aquellas empresas que están partiendo y desean en una primera instancia automatizar principalmente el proceso de recolección de datos (cuestionario) a través de metodología en 90°